开家作文培训中心一年赚多少钱？年入40万，四大主流运营模式

　　现在的家长非常重视孩子的语文成绩，而且在语文成绩中，作文占有很大的比例，如果作文写不好，就不能给成绩加分。

　　作文培训班针对的是不同年级的学生，尤其是从作文潜能开发到经典作文系列、提分系列等等。学生从上学开始，就可以参加培训班，这样作文水平就会逐渐提升，对于以后的学习有很大的帮助。

　　发现作文培训中心非常赚钱这事儿，还得从前几天说起。

　　前几天和同事聊天，她说她给上小学的孩子报了一万多的少儿编程课程，萌发了想要开一家教育培训机构的想法。仔细跟我算了一笔账：一个寒假班就上万学费了，再加上其他的培训课，那不就是一个学生产生几万的价值，只需要雇几个老师，招50个学生，总流水就到了100万，三个月有了100万收益，就算以后扩张等投入一部分资金，一年入40万还是很轻松的，原来培训机构赚钱这么容易！

开家作文培训中心投资一般需要多少钱？作文培训中心100㎡总预算15万

　　我们都知道，“得语文者，得高考”，较新的高考改革，使得作文的重要性日益明朗，家长们积极地寻找着优质的作文辅导机构，希望帮助孩子快速提高写作能力，作文培训中心是有实力有口碑的作文培训机构，投资费用低，优势多，在目前的市场上有着不错的发展商机。

　　作文培训中心自从进入教育市场就有着非常不错的发展，随着影响力与竞争力的逐步提升，推动了作文培训中心加盟招商事业的发展!作文培训中心多年来的教育经营经验，让更多学子以及加盟商们受益，成为行业中的人气品牌。但是也引起了很多创业投资者对作文培训中心加盟费用的关注!

　　作文培训中心加盟费只需要投入较少的资金，就可以轻松的加盟，小成本的投资项目，为广大投资商提供了更好的发展机会。加盟作文培训中心门槛并不高，万元合作费用起步，无需经验就能轻松开店，人性化的费用标准契合市场，总投资15-20万即可开店。选择作文培训中心加盟，投资商不需要担心自己没有任何的创业经验，公司通过专业系统的培训，能够让加盟商掌握专业的运营方法，公司会定期派出专员对加盟店进行巡视，保证加盟商的正常运行。

教育培训机构竞争压力如此大，如何在行业中脱颖而出呢？

　　然后，有强大的团队，

　　一个机构想吸引更多的学生，那么它的团队一定要够强的专业知识才能让你的机构比其他的机构来得更加有竞争力，也让别人对于你的机构更加认可。把自己的课程做好，不断地改善，把自己的学生培养好，更注重他们的成长而不是仅仅看待短期的收益这样会更加深得家长的认同，会更加想加入你们的。

　　其次，利用家长互推，

　　俗话说，好事不出门，坏事传千里。这说出了人与人消息的传递是如此的快，同样也说明了好的事情不一定会被人知晓，但不好的事情会被很多所铭记。所以要注重家长之间的互推，把现有的学生的家长服务好，对于学生多加关怀，那么对于以后家长在家长之间的陈赞也是很快就会被认可的。尤其是家长之间的介绍会让更多的家长愿意让自己的孩子来你的机构的。

　　还要做好营销号，

　　一个好的营销号可以带来非常多的收益，前提是你的内容是他们所关心的，你的粉丝足够多，你的经营够合理。现在很多事情都通过网络来传递，想做大一个机构拥有一个属于自己的营销号是非常重要的，所以无论是微信公众号还是qq群还是别的途径，都要做好营销内容的设计和编辑，及时推送自己的文章，这对于招生很有帮助。

　　另外也要进入当地的学校，

　　如果能把自己机构里的一些课程拿到学习去教学，那么会让更多的学生知道你这个机构的，同样如果学生喜欢你的课程，那么更容易在家里和家长说，更容易让家长去关注这方面的事情，这样会让你的机构慢慢被更多的学生和家长知道，更容易在你的招生中起到重大的作用。

培训机构四大主流运营模式，到底哪种适合你？

　　1、学而思模式

　　和培训中介机构起家的学大创始人不同，学而思的创始人是培训拥有核心技术的体制外教师。中介机构总想的是如何扩大规模，招来更多老师和学生从而获得更多收入；而体制外教师则更多考虑的是如何提高自己的教学水平，扩大自己的影响，培训更多的学生。

　　因此，当优秀的家教发现自己所有的时间都被一对一学生占领还是不断有新的学生要求加入培训时，小班授课模式就产生了。当然，只有真正授课有感染力、表达流利、逻辑清晰的体制外教师才有可能完成从一对一课程到小班课程的转变。

　　学而思创始人自身有教学研发能力，他们慢慢建立起一支区别于教师团队的教学研发团队，即教材编写团队。教材内容精心选取学校考试和竞赛中的最新试题，按题型分类归纳，难度由浅入深排列，同时编写出详尽的答案解析。

　　这是一个极其细致的工作，几乎难以靠教师个人来完成。而一个教师只要自己能弄懂教材的例题，并依次讲解给学生，那么就能保证学生能收获应该掌握的知识点。大大降低了教师的门槛。

　　2、新东方模式

　　为什么上世纪末如此之多的语言培训机构中能持续发展扩张，并最终做到行业老大的是新东方，有人会说是新东方重视英语课程的教学研发，有人会说是企业领导人的个人品质和魅力，还有人会说是新东方独有的激情幽默励志元素。

　　但这些其实都只是逆向推导出来的表象，并不代表这些条件具有充分性和必要性。最最重要的是新东方在建立自己独有的模式时会从一开始就想办法处理教师培养和流失的问题。

　　俞敏洪能够清楚地意识到，即使是钱给足了，优秀老师也未必能留下来。于是“新东方模式”在这种特殊环境下诞生了。

　　在新东方模式下，所有教师都能感受到一种内在的压力，不得不努力提升自己以追上标杆或者在搭班打分中有出色表现。这往往使得这些老师除了注重教学外，别的事务较少触及。

　　这又陷入另一个陷阱，你想跳槽出来独立你得具备管理能力，而你注重管理时，你的教学水平又会不可避免地下降。你想维持住教学的高水平，你就不得不放弃管理方面的事务。所以从新东方跳槽出来的老师，除非能找到模式和制度的创新点，否则很难做得不错。

　　3、学大模式

　　学大的创始者首先注意到了这个问题，并很快进行了“模式创新”，创立当时让所有教育从业者都瞠目结舌的“学大模式”。简言之就是把教师的重要性降低到最低。

　　整个业务的核心是教学顾问，由教学顾问进行咨询、销售、教师匹配，最后再由教师授课。若学生对教师有不满，教学顾问可以立刻调换教师。

　　大家都知道，教育学有条经典定律就是“再差的学生总能找到适合的老师”，而学大模式实际上是反其道而行之，信奉的是“再烂的老师也总能找到适合的学生”，只是找的过程交由教学顾问完成，教师只是完成最后一步教学过程。

　　换言之，学大的教师一般不会离开机构，因为离开机构后他就可能无法找到适合自己的学生。当然，教学能力出色的教师仍然可能离开机构，但这并不重要了，因为学生家长更重视学大的顾问进行的教师匹配服务，“最合适的才是最好的”。

　　4、阿米巴模式

　　阿米巴模式的运营特征是：培训机构的组织架构是被“颠覆”了，从金字塔型的集权架构被颠覆为扁平式架构或者网状架构；学校的会计体系是被“颠覆”了，从典型的企业三大报表体系被颠覆为“以日为单位”的经营报表体系；机构教师的动力责任体系是被“颠覆”了的，从上级命令我做什么，到我主动想要做什么，从学校的被动打工者到人人成为经营者；经营目标预算体系是被“颠覆”了的，从学校的推式策略到教师各巴的拉式策略；员工激励体系是被“颠覆”了的，从奖金的有限分发到激励的上不封顶……

作文培训中心的疑难解答，详情请联系在线客服

　　一、开办一家这样的作文培训班还有一些方面还是需要注意：

　　1、 一定要注意学生的安全，对于年龄较小的学生要有专人看护。

　　2、 辅导老师要细心讲解，遇到不懂的学生要有耐心。

　　3、 因材施教，根据每个学生不同的特点制定相应的辅导方法，这样一个作文培训班的前景是非常可观的，因此，大学生创业选择这样的方式从各方面来说都是非常适合的。选择一个不错的办公地点，在网上做少量的宣传，让人们对你熟悉起来，生源可就慢慢的扩展起来。不过前往不要忘记了证件的办理，避免在这些方面给你造成了麻烦哟!

　　开作文培训班的细节已经为大家说完了。让自己的作文培训班能在教育市场以及教育行业尽快成为最出色的机构，管理者就必须不断的学习新知识，不断了解作文培训班的经营技巧，对于自己的作文培训班来说非常有用。

　　二、作文培训中心好发展的重要原因

　　1、服务好家长是我们的重中之重，家长认为学校好，老师够专业，服务好，才会有可能把学校介绍给身边的朋友。还有就是可以做一些拼团的优惠活动，家长如果需要的话，会很愿意宣传介绍的哦。

　　2、然后通过加大宣传力度，不仅让周围的人，甚至让路过的朋友、或者让远处的学校知道也是不错的。宣传的方式有很多，可以发传单、贴广告、还可以通过试听课的形式来争取咨询的数量。要做转介绍和宣传，可以考虑借助微信小程序，像我们校区用过的小艺拼课，是一个免费的拼课小程序。上面专门是做拼团活动的的，设置课程优惠后，几个人一起拼团。在大部分都有家长群，到时候直接推送到微信里，家长看到的课程有兴趣，自然就会打开小程序，主动介绍给身边的朋友一起报团。做宣传和招生都还是不错，可以试一下。

　　3、校区的选址也会影响生源的哦。综合考虑校区周围小区的档次、人数、住户的喜好等等，选择符合自己校区定位的地方。

　　4、课程价格设置也要合理。可以看看别的学校的课程是怎么收费的，这个价位家长是否能够接受，不能太高也不能太低，需要校长去下功夫思考哦。