在青岛开少儿编程培训一年能挣多少钱?万没想到年赚这么多

当前，国内少儿编程教育行业虽未到快速发展阶段，但其表现出的增长趋势，以及综合考虑国家政策等因素的支持，编程教育将很有可能成为义务教育阶段的“下一个基础学科”。

对于少儿编程教育企业、相关投资机构以及市场发展趋势的观察，提出了四大发展趋势：可预见需求将长期增长、行业玩家激增、进一步吸收优秀海外经验、投资风口已经形成。那么开少儿编程培训一年能挣多少钱?一起来看看吧。

开少儿编程培训一年能挣多少钱?年赚50万回本快!

众所周知，少儿编程培训是教育行业新兴一个教育行业，收费标准也是多样的，一般来说孩子在线上学习是按照课时来收费的，一节课是100-200元不等的;在线下培训机构学习的话，收费是按照每年、每学期或者课时来收费的，收费方式比较灵活，家长可以随意选择。

少儿编程培训课程按每年来收费的话，这种交费方式比较实惠，一年的费用大约需要3000-5000元不等;按每学期来收费的话，也还比较划算，每学期大约需要2000元左右，按时收费的话，和在线少儿编程培训教育收费标准差不多，一节课也是100-200元不等。所以少儿编程培训加盟前景好，利润高。据分析，一年可以实现50万的盈利目标!(数据仅供参考)

而且少儿编程培训的加盟费用是在10万元到15万元左右，在去掉一些租金以及设备费用等等，依旧可以在短时间内回本。并且加盟商凭借着品牌的优势可以收获丰厚的利润，还可以大大增加投资的成功率，让加盟商可以无忧开店，轻松创业。这是一个盈利巨大的少儿编程培训教育加盟品牌，可以让创业者致富无忧。

做少儿编程培训盈利模式分析

1)线下机构实体店(或加盟某品牌)：房租、师资成本、招生推广、(或许有加盟费)教育培训资质(涉及多部门)办理都需要真金白银，二，三线城市因为普及率很低，还要承担市场培育的风险，师资团队专业水准，人员稳定性需要提升与维系。总而言之，前期运营的压力会比较大，但一旦挺过最黑暗的阶段，就会树立区域品牌，课程优化和学情跟踪服务体系不断健全，形成自有技术壁垒(因为你所有的努力都在潜伏对手的关注下)

课程体系：线下机构基本采用的都是试听;正式课转化;进阶续课

优点：区域竞争压力相对小，先入为主，生源和家长认可度高(面授是少儿编程最佳方式)

缺点：资金成本压力大，因其小众客户群体的天然属性，一旦形成多家竞争局面，经营会举步为艰。

2)(线上+线下)结合：这种模式是少儿编程未来发展趋势，线上云课堂在疫情过后，得到家长普便认可，这里要纠正线上课堂并非广义互联网，可以特指城市招生辐射范围内的意向性学员(正式学员)可通过云课堂进行试听体验或者课程正式学习(必须要有作业布署，答疑等学情跟踪)，机构可定期或不定期针对云课堂学员设置线下课，巩固加强学习效果。

3)线上直播、录播教学：象编程猫，编学边玩，西瓜创客采用的都是这种方式，优点是前期投入成本相对较低，但获客成本相对高(巨头企业广告投入)，做为个人创业，我建议可从这种方式切入，同时可以跟其它学科培训机构合作(机构负责招生、教室，创业者负者教学，课后服务)，线上招生除相关论坛，公众号，微博，app视频平台引流导入外，可以考虑入驻腾讯课堂，网易云课堂这类垂直领域的平台，将公共流量引入私域流量。

少儿编程培训加盟需要注意这3大问题，少儿编程培训投资人必看!

1、选择加盟前，一定要控制成本，且不可重金加盟;

少儿编程培训属于教育行业，教育行业是个慢行业，投资回报周期是比较长的，如果没有一个准备在教育行业沉下心来认真做教育的心，尽量不要选择教育行业创业。

少儿编程虽然在资本市场获得了大量青睐，但是到实际培训开展过程中，还是会遇到家长市场认知度不是特别高，尤其是在三四线城市，可能需要一段时间的推广教育，如果前期重金加盟，花费的成本越高无疑是增加投资者压力，回本周期会更加漫长。

重金加盟，只会增加投资者压力，现阶段的机构要先低成本经营，先活下来，然后再逐步获得发展。

目前市场上有单独加盟课程和加盟全套品牌课程体系，尽量不要为品牌溢价买单，因为目前自己开少儿编程机构，大品牌对于区域城市招生的影响力十分有限，教育培训最终看的是教育服务质量和学生实际收获，品牌对这些影响力微乎其微，花大价钱买牌子不划算，有那个非要预算可以用来招募优秀教师和做好市场招生推广。

2、选择加盟合作的课程一定要避免同质化，门槛低的问题;

目前少儿编程市场，大量的品牌和机构照搬国外的少儿编程课程体系，不考虑水土问题，大多数还是使用国外免费的Scratch少儿编程工具，从而造成开发出来的课程大同小异，如果开机构时候选择了同质化的课程，那么在机构去推广招生的时候就会遇到同质化竞争严重问题，新开的机构一开业就要去打价格战，压低机构经营利润。

没有特色的课程，新开的机构招生会更加困难，在选择课程合作的时候建议投资者先去区域周边市场做调研，看看自己所要开的少儿编程机构周边培训机构的课程体系，避免同质化。

3、了解培训机构经营模式，加强机构运营管理学习;

培训机构的经营管理是比较复杂的，既要管人，又要管事情，还要学会做市场招生，一方面多跟选择合作的加盟商学习沟通，另外一方面也要自身加强学习。

要知道开培训机构和自己开一家公司差不多，没有说通过短短培训就能全面提升管理者各项能力，所以要有一颗谦虚的心，多学习储备，多提升自己的综合能力。

熟悉机构经营模式，了解机构常用招生渠道和方法，同时还要把握好机构的教学和服务，只有不断提升机构的教学服务水平，才能赢得家长和学生的口碑好评，才会有学生续班和转介绍。

凡事预则立不预则废!如果看好少儿编程，想要开少儿编程培训机构，一定提前多了解，多做市场调研，不要在加盟之初就踩坑。