黄冈少儿美术中心一年利润能赚多少钱?想不到竟然这么赚钱

少儿美术中心行业发展处于一个蓝海时期，就整个行业来说，趋势是向上阶段。随着中国计划生育政策的放开，城市化水平的提高，以及人们收入水平的提高，对少儿教育支出仍呈相对上涨趋势，少儿美术中心市场可期。

就相关调查机构表明：《2017-2022年中国少儿艺术培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析，未来少儿艺术培训市场发展领域主要集中在少儿音乐、舞蹈、美术等，其中少儿美术市场容量和增量不断提升。

目前全国市场规模不足100亿，待开发市场潜力巨大。未来的20年将是少儿美术教育高度发展的阶段，每年将有近千亿的市场规模。目前，全国90%的城市还没有什么所谓的美术品牌，90%的城市甚至没有过千人的美术学校，所以说目前少儿美术教育领域有着巨大的发展潜力。未来10年3-15岁美术教育将在我国除一线城市外的二三线城市呈现快速发展，并延伸至乡村，增长速度定会大幅提高，市场前景很好。

黄冈少儿美术中心一年利润能赚多少钱?年赚54万左右!

少儿美术中心加盟店一年大概能盈利50-80万元左右，实际盈利情况，不同城市，不同地段，店铺面积等，盈利情况都会有差异。

少儿美术中心加盟店年盈利分析

县级城市

店铺面积：300㎡

月营业额在：22万元

毛利/月(毛利率)：11万元(50%)

房租费用(月)：2.5万元/月

人员工资(月)：3.75万元

水电杂费(月)：2500元

月净利润在：4.5万元

年净利润在：54万元

地级城市

店铺面积：400㎡

月营业额在：32万元

毛利/月(毛利率)：16万元(50%)

房租费用(月)：4.5万元/月

人员工资(月)：6万元

水电杂费(月)：3500元

月净利润在：5.15万元

年净利润在：61.8万元

直辖市/省会城市

店铺面积：500㎡

月营业额在：48万元

毛利/月(毛利率)：24万元(50%)

房租费用(月)：7万元/月

人员工资(月)：10万元

水电杂费(月)：5000元

月净利润在：6.5万元

年净利润在：78万元（数据仅供参考）

开办少儿美术中心需要怎样的经营策略?

一、挖掘并满足家长及孩子的教育需求

少儿美术中心定位高端，所要面向的群体是中、高层家庭。而现在，不少家长都有着教育焦虑，他们对孩子的美术教育也十分重视。对于这一类的家长，校长或投资人要去发掘他们对艺术教育的需求点，是素质教育还是单纯的兴趣爱好，抑或是特长考级需求。

二、刺激需求

简而言之就是强化家长对美术教育的焦虑感。说实话，这是很多商场和企业会采取的策略，而对少儿美术培训学校来说，这部分也是可以采用的，但是一定要把握好度。有些少儿美术培训学校连锁加盟品牌在帮加盟机构做招生启动的时候就曾采取这样的方式，效果也是不错的。例如，母亲节的时候，少儿美术中心在附近商场内的一家儿童童装店门口，制作母亲节礼物活动。在总部讲师刘老师的精彩讲解下，家长纷纷被少儿美术中心的教育理念深深震撼，在协助孩子一起制作礼物，还收获了教育孩子的正确方法。

三、满足需求

对于少儿美术中心的家长群体而言，他们所需求的不仅仅是安全的园所环境以及周到的园所服务，还需要高质量的教育质量和高水平的师资团队。也因此，少儿美术中心想要赢得这群家长的选择，除了在布置环境上要用心之外，还要引入独具特色的教育理念，打造优秀的师资团队。

少儿美术中心如何打造品牌优势?

1、清晰目标与定位为基础

想开个少儿美术中心，想要打造品牌优势，一定要清楚定位问题，少儿美术中心要有行之有效的品牌经营，必须要有明晰的办学目标和定位，培训班办学目标和品牌定位主要依据培训班的核心经营理念，以及培训班所具有的某种或某种独特的竞争力和办学优势，利用现有的比较优势是打造培训班的品牌核心的必要条件。

2、保证教学质量

构建培训班的品牌，教学质量是核心，没有质量的保证，就算前期招生不错，也不能保证培训班的稳定发展。

少儿美术中心的教学质量才是品牌的核心竞争力，培训班发展目的在于为学员提供优质的儿童美术教育，所以培训班在发展过程中要保证教学质量，严格把控课程内容与师资水平。

3、彰显教学特色

美术培训班怎么开?怎么才能彰显教学特色?这就要求培训班在立足教育本质的同时，也要在实践中，逐渐形成自己的办学特色，彰显个性。

办学特色要在创建中要不断创新，是STEAM教育理念?PBL+教学?双师课堂?等等，这都是培训班的特色，如果没有特色，也就很难打造出自己的品牌，更不用说成为知名品牌。

但是，品牌建立绝非一朝一夕就能一蹴而就的，如果觉着自己打造少儿美术中心困难，可以与目前市场中的知名品牌合作，一个存在于市场多年的品牌，自然是可以帮助投资人，更好地在当地保持长期运营发挥发展。