天津开一个足浴店需要投资多少钱?【20万费用预算表最新】

天津开一个足浴店需要投资20万。投资者想投资一家店，最首先需要准备的就是资金。不过投资者想开一家足浴店的话，那需要投资资金方面就比较多了。首先在加盟费上就得花3万元左右。然后还得交保证金2万元，房租1.8万元一月，水电费0.1万元一月，装修费5.4万元一月，人工费0.6万元设备费3.8万元左右。这些杂七杂八的费用加起来大概需要18.9万元。总结一下，天津开一个足浴店需要投资20万元即可开店。

一家80平米足浴店投资费用包括：

店面租金成本1.8万元/月；

店面装修费5.4/万元；

足浴店设备费3.8万元；

人力成本0.6万元/月/2人；

进货成本3.2万元/月；

其他杂费0.1万元/月；

天津开个足浴店前期投资大概需要20万元。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开足浴店的详细资料：

1、天津开一个足浴店需要投资20万

2、天津开足浴店要注意哪些细节?

3、足浴店完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、天津开一家足浴店必备的6个流程

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

由于内容篇幅有限，只能概括分析，可留言咨询，免费获取足浴店项目调研详细分析报告【最新完整版】！！

天津开一个足浴店需要投资20万

足浴店的加盟成本主要包括如下几个方面：

房租：城市经济越发达，地段越好，规模也大，房租自然就越高，80平米店面月租金在1.8万左右。

装修：足浴店的装修费用主要与定位有关，定位高端的话，装修费用自然就高。足浴店都是分为许多单个的房间，每个房间的装修费用一般在5.4万元上下。

设备：开足浴店，当然要有相关的足浴设备，这部分费用同样需要视规模而定，一套设备大概需要3.8万元。

员工工资：开足浴店，一个人肯定是忙不过来的，到底雇佣所少人，这样根据你的足浴店规模和生意状况而定。足浴店员工的人均工资差不多在250优惠/日。

水电杂费：平时足浴店需要用水用电，有时候设备可能需要维修，这部分成本也需要计算在内，不过占比不大，一个月1千元左右。

其他费用：其他费用包括相关证照办理费，广告宣传费等，这些费用也不大，通常只需两三千元。

如果开一个小规模的足浴店的话(50-80平方米)，前期加盟需要6万元左右，如果规模稍大的话(120平方米以上)，就会需要25万左右元，甚至上百万元。到底加盟多少?个人视自身经济情况而定。

天津开足浴店要注意哪些细节?

1.首先是选址:足浴店选址和美容院等类似，大型居住小区、写字楼群间以及人流密集的道路较合适。

2.其次是:从足浴店需要的资源配置看，首先需要的是按摩师。按摩师的技法直接影响顾客的回头率，所以大型足浴店经常花费大量成本在员工培训上。足浴店另需管理、后勤人员若干名。设备配置中，除了必要的足浴桶、药材、足浴床，电视机、空调等休闲娱乐设施也需要。

3.最后需要一款比较好的足浴管理软件，解决管理的问题。

足浴店完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

1、《足浴店投资费用详细核算表》

2、《足浴店日常运营检查》

3、《足浴店如何选址生意好最赚钱》

4、《足浴店获客渠道和宣传技巧》

5、《足浴店创业赚钱成功案例集合》

6、《足浴店投资赚钱100疑难解答》

……

《足浴店开店完全指导手册》【2022最新】，请留言咨询索取！！！

天津开一家足浴店必备的6个流程

一、店铺选址

1、根据要开的店铺大小衡量恰当的地段。根据店铺大小，条件高低大致方法如下：

中小型：适合在小区附近，城市郊区，大型洗浴.美容美发合作。

大中型：繁华街区，商业集中，规模街道，豪华别墅区等高级场所。

应该注意的是，足浴店越高档生命力越强，足浴店可分低、中、高三类。高档足浴店场所面积大、投资资金超过数百万元，因此其生命力较强，利润也较高;中档的一般，投资多在50万元左右，是目前为数最多的类型;小型足浴店不单面积小、投资小，连所提供的服务也时常打折扣，往往在激烈竞争中最先出局。

2、足浴是服务型的行业，地段得有潜在用户群，即人群要有一定的消费能力。

足浴店选址和美容院等类似，大型居住小区、写字楼群间以及人流密集的道路较恰当。足浴店多为包厢式的，两三人的小包、多人的大包一应俱全。

经过几年的发展，足浴的“花头”越来越多，不单可以选择中药足浴、日式足浴、牛奶足浴、香熏足浴、汉方足浴等不同疗效的商机，还有修脚等其他服务。有些考究的商铺，甚至还提供茶点、自助餐等配套餐饮服务。

3、选定地址，便可确定开店。接下来，需要办理个体户营业执照即可：

需准备店铺房产证复印件，(是租的房子还要租房协议书)

身份证复印若干张，一寸照片若干张.

到当地工商所申领表格办理工商营业执照。

再到税务所办税务登记证，需要的话还得办行业代码证，在质检局。

拿到税务登记证后申请发票，发票申请分2种：第1，按定税方法，即每月不管有没有营业额都是每月交纳相同的税额;第2是根据开具发票的金额每月按税率缴税。

整个过程收费大概在500元左右，时间大概是15-30天，根据地域不同而有区别。

二、购买设施

床：高60宽150长180(薄海面最佳不适合太软)床头略高20CM。

放脚凳：45-50见方皮革软凳。

泡脚盆有大有小必须木制。

修脚工具.按摩膏.液.油.味道不要过重。(推荐强生系列)

中药泡脚药物.自制和成品。质量要求高真。

热水设施齐全。

除了这些须要的之外，电视机、空调等休闲娱乐设施如果条件允许也是需要的。

店铺环境、氛围，店铺尽量塑造出一种温馨、舒适的环境，能让顾客一进来感觉身心放松，主色调建议使用暖色调。

三、人员配置

首先需要的是足浴技师。根据调查，目前足浴技师有较高的提成，并且由老板提供“包吃包住”，因此吸引了大批外来务工人员。但其中真正经过专业培训的足浴技师却不多，培训足浴技师的行内技师则更少。

足浴技师人才极为缺乏，有的人可能在网上或者电线杆子上贴满了招聘启事却找不到一个恰当的。说实话，网络上的足浴技师信息少之又少，包括所谓的专业的足浴人才网什么的，大街上贴吧，别人还觉得未必可靠。那么什么地方能找到专业一点的培训技师呢?对了，最简捷的办法莫过于去当地专门的培训学校，我店里的员工来自西安娜莎培训学校。与学校签订合同，订单取向。到时候找到自己满意的技师就容易的多了。

总的来说员工根据业务量需求合理配置人员。大概分为如下几类：

专业足浴师可带徒弟

专业修脚师可带徒弟

专业推拿师(有等级证)

美甲师一名(业余就可以)

专业足病治疗师(修脚师可兼职)

其他：根据店铺需求配置(如：管理、后勤人员、行政人员等)

人员招聘上，一般都是找有工作经验的，就不需要过多的精力去培养，但是，有工作经验的也不是说就可以高枕无忧了，在正式上岗前期，应有针对性的进行容易的考核和锻炼。确保招聘的员工能胜任工作，更是为了能顺利的开业。

四、员工管理

制定工作条例，有明确的权责说明，以便于员工管理。根据各个店铺的特殊性制定适合自己的制度条例。

工作服装一般得统一，一般的是：男(白)女(粉)，医用大褂最佳，女士带方巾格冒。

员工工资待遇条件合理合情，不要过高根据业务只加不减，保留人才。

员工工作职责明确，服务态度良好。微笑、温和、杜绝顶撞等高优服务。

后期可根据需求逐步完善。

员工的服务是留住顾客的直接因素，也是最重要的因素。所以对员工的培养、重视既是对事业的重视。

五、正式营业

开张优惠活动。

会员办理、打包服务等。

六、提醒注意

根据调查，目前足浴业发展呈现两大趋势。首先，行业日益获得认同，消费者将其作为休闲服务业接受，而不再是以前带着“有色”的眼光评头论足。另一个趋势，投资者看重其发展潜力，认为只要有专业的水平、优质的服务，足浴的投资回报可观。

不过，业界并且指出，与美容院的另一个类似是足浴店由于前几年的迅速发展，也在经历洗牌的过程，以求回归良性、有序的竞争。

投资人不可存在趁火掠夺的侥幸心理，洗牌中的足浴行业对门外汉来说未必是进入的时机。虽然足浴店对资本的要求不高，但对投资人的经营定位、经营思路有诸多要求。

由于店铺尚存大小之分，选择哪个档次的商铺是投资人首先应当决定的，但各类型也各存风险，没有一类是万无一失的。

其次，对所服务的消费者也应有各自的定位，是以商务人士为主、还是以附近住家为主?如选择商务客，则在店铺布置时更多考虑诸如上网服务、各种须要的办公设备等。

由于内容篇幅有限，只能概括分析，可留言咨询，免费获取足浴店项目调研详细分析报告【最新完整版】！！