承德开家采耳店一年利润能赚多少钱?年纯利顶上班6年工资

时间:2022-06-02 11:29:24   来源:泰洁创业网   分类: 采耳店

承德开家采耳店一年利润能赚25万左右。以一家60平米采耳店为例,店内人均消费约100元,每日客流量可以达到35人,月营业额大概10.5万元。去除了加盟店每月房租2.7万元、水电费0.3万元以及每月员工工资大概1万元,加盟店一个月的净收益2.3万元左右。一年计算下来,加盟商可以获得27.6万元的收益。总结一下,承德开家采耳店一年利润能赚25万左右,投资8个月即可回本。

承德开个60㎡采耳店一年纯利润:

每天客流人数35人;

客单价金额100元;

月销售额10.5万元;

采耳店利润率60%;

月固定支出4万元;

月纯利润2.3万元;

采耳店一年纯利润能赚25万左右,投资8个月即可回本。(本数据仅供参考)

为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开采耳店的详细资料:

1、承德开家采耳店一年利润能赚25万

2、做好这5点,承德开采耳店稳赚不赔!

3、采耳店完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取

4、如何经营一家采耳店?这点需要注意

接下来为您详细分析,一起来看看吧。

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承德开家采耳店一年利润能赚25万

采耳店经营无淡旺季之分

采耳可属于生活类的服务项目,一般来说,受季节因素影响小,无经营淡旺季之分,每天下午1-6点,晚上8-12点,是经营高峰期,周末时间,几乎全天客流量爆满。

以80平方的店面为例,员工人数4到6人

单日按35人次消费采耳系列项目,

单个项目按100元计算:

单日35人*100元×30天/月=10.5万元

月营业额=10.5万元

毛利率为60%,

月毛利润为6.3万

月消耗成本=人员工资10000元+房租27000元+店面物业水电3000元=40000元

单月盈利=月毛利润6.3万元-月消耗成本4万元=2.3万元

年纯利润=单月盈利2.3万元×12个月=27.6万(数据仅供参考)

承德开个采耳店一年利润能赚25万详细分析

店面类型
旗舰店
标准店
小型店
店铺面积
80㎡
60㎡50㎡
采耳店毛利润人均消费
110元100元90元
日客流量38人35人30人
日营业额0.42万元0.35万元
0.27万元
月营业额12.6万元10.5万元 
8.1万元
毛利率60%
60%60%
毛利润(月)7.56万元
6.3万元
4.86万元
减去成本
店面租金
3.0万元/月
2.7万元/月
2.3万元/月
水电杂费
0.4万元
0.3万元0.2万元
人员工资
1.2万元/月
1.0万元/月0.8万元/月
采耳店净利润
净利润(月)2.96万元2.3万元 
1.56万元
净利润(年)
35.52万元
27.6万元
18.72万元
投资回本周期10个月8个月6个月
备注:
1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。

2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。

做好这5点,承德开采耳店稳赚不赔!

一是自己会技术:开采耳店,技术是非常重要的。如果自己不会采耳,建议先学习。如果直接从外部聘请,真的很被动。一定要自己先学会,然后再去经营。

二是选址:在专业的品牌采耳培训机构学习完采耳后,如果开店,品牌采耳会根据学员的实际情况,投入资金的多少,制定相匹配的政策,帮扶学员进行选址等营销经营。可以开夫妻店,可以雇佣员工,条件允许可以将店面开在密集生活区,合作方式分为四种,满足学员的不同需求。

三是技师:这个店开起来,除了租金,装修,一些采耳工具,日常水电开支。别的不需成本了,最重要的是技师,手法好的技师会直接促使门店的业绩上升。采耳店在培养采耳师的过程中,选择有品牌的采耳师培训机构,因为他们在教学中非常注重理论+实操的教学方法,因此从这里走出去的学员,进店就能熟练上手,这一点极大的保证了采耳店技师们的整体素质。

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四是采耳工具:好的采耳工具会使采耳事半功倍,体验者会感觉很舒服,会上瘾,增加顾客回头。差的工具虽然长得一样,但是掏起来很不舒服,经常采耳的顾客会自己对比。

五是老顾客:很多采耳新顾客,在初次采耳的时候会有很多顾虑,害怕伤到耳朵。这一点一定要和顾客耐心讲解,这就需要用到大量的理论知识。只要体验一次,相信很多人都会上瘾,就会变成店里的老顾客。一家很赚钱的店,一定是老客越来越多。因为确实对一部分人来说,舒服就会上瘾,就会很好赚钱。当然,最重要的还是技术。

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承德开家采耳店一年利润能赚多少钱?年纯利顶上班6年工资

如何经营一家采耳店?这点需要注意

1、不会管人,不会制定店规。

采耳师没有积极性,店里采耳师责任不明确。采耳店虽不是公司,但是一定要有店规,没有店规,店长就必须整天在店里,即使你整天在店里,对技师的奖罚是否能做到让其他技师心服口服呢?如果有明确的店规,规定什么事情做好了就有奖励,什么事情做错了就要罚款,这样店长在与不在,店都可以管的很好,而且技师知道什么该做,什么不该做,做事情的时候会有积极性!

承德开家采耳店一年利润能赚多少钱?年纯利顶上班6年工资

2、不会做促销。

不会主动出击,无动于衷干着急。现在任何生意都竞争激烈,促销必须要掌握,你想想肯德基麦当劳整天都发优惠券,你有何理由不做促销呢?

3、不知道怎们做大。

开第一家采耳店时,你想到的不能只是赚钱,因为一家店赚钱毕竟有限,更应重视开店经验的累计,包括技师管理、顾客服务、店面促销等等,只有这样你才可以开第二家、第三家,平时采耳店老板最应该做的是培养核心员工(店长),没有好的店长,开第二家、第三家,只靠自己一个人非常困难,在平时和技师的接触中,要善于培养店长,发现一个好的技师,要积极安排事情让他做,通过实践把他培养成店长,老板只要负责做好财务管理就可以了,在第一家投资收回之后,就可以开始寻找新的店面了,只要这样通过开店赚到百万才不是梦想!

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