少儿口才培训班利润率一般是多少?净利润率超过60%开店5年赚钱经验真实经历
开家少儿口才培训班一年利润能赚22.3万左右。以一家50平米少儿口才培训班为例,店内人均消费约90元,每日客流量可以达到30人,月营业额大概8.1万元,毛利率60%。去除了加盟店每月房租2万元、水电费0.2万元以及每月员工工资大概0.8万元,加盟店一个月的净收益1.86万元左右。一年计算下来,加盟商可以获得22.3万元的收益。总结一下,开家少儿口才培训班一年利润能赚22.3万左右,投资6个月即可回本。
开个50平米少儿口才培训班一年纯利润:
每天客流人数30人;
客单价金额90元;
月销售额8.1万元;
少儿口才培训班利润率60%;
月固定支出3万元;
月纯利润1.86万元;
少儿口才培训班一年纯利润能赚22.3万左右,投资6个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开少儿口才培训班的详细资料:
1、少儿口才培训班利润率一般是多少?净利润率超过60%开店5年赚钱经验真实经历
2、教育培训机构校长的三大利器
3、不要让少儿口才的教育误区出现在你的身上
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
少儿口才培训班利润率一般是多少?净利润率超过60%开店5年赚钱经验真实经历
开一家培训机构,首先需要从大处着眼,小处着手。考虑自身的行业管理素质、资金实力,其次要考虑到校区的运营。麻雀虽小,五脏俱全。当你做一家培训机构,这个和做一家公司是一模一样的。在宏观层面做思考,首先你要思考你打算做一个什么样品牌的教育培训机构。开一家口才培训班是个不错的选择,投资一家50平米的口才培训班一年能赚22万元。
少儿口才培训班一年利润能赚22万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 100㎡ | 80㎡ | 50㎡ | |
少儿口才培训班毛利润 | 人均消费 | 110元 | 100元 | 90元 |
日客流量 | 38人 | 35人 | 30人 | |
日营业额 | 0.42万元 | 0.35万元 | 0.27万元 | |
月营业额 | 12.6万元 | 10.5万元 | 8.1万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 7.56万元 | 6.3万元 | 4.86万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 2.8万元/月 | 2.5万元/月 | 2.0万元/月 |
水电杂费 | 0.4万元 | 0.3万元 | 0.2万元 | |
人员工资 | 1.2万元/月 | 1.0万元/月 | 0.8万元/月 | |
少儿口才培训班净利润 | 净利润(月) | 3.16万元 | 2.5万元 | 1.86万元 |
净利润(年) | 37.9万元 | 30.0万元 | 22.3万元 | |
投资回本周期 | 10个月 | 8个月 | 6个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
教育培训机构校长的三大利器
打磨石
大凡人都是存在惰性的,这也是人的本性。我们知道,校长工作都比较忙,以至于读书学习的时间有时也很难挤出来,久而久之,可能滋生惰性。
于是,在工作中,有的校长甘当“真理二传手”,照抄照搬、照本宣科,不思考、不创新;有的校长理论与实际结合不起来,即使工作干了,满脑子“半成品”,却因懒得思考,概括不出几条管用的真知灼见;有的校长看似“认真”读书看报,实则“读书看目录,读报看标题”,蜻蜓点水,一目十行,不求甚解。即使思考了,也不善于运用科学理论指导实际工作,解决教育改革发展的复杂问题。
作为一名校长,必须常备一块“磨刀石”,自觉打磨滋生的惰性,不断加强自身学习,提升自己的专业水平。
学习是一种能力,不但要教会学生学习,校长自身更要会学习。
校长要真正成为“师者之师”,就应该勤于学习,善于学习,带着问题去学习,并在解决实际问题的过程中提高自己的学习能力。校长要养成“挤”时间学习的习惯,向书本学习,还要向实践学习,找出最适合自己的学习方式。这样,校长才能成为工作中真正的主人,才能向新的管理高度跃升。
吸铁石
常看到一些校长,就职演讲时慷慨激昂,计划周密齐全,设想宏伟远大,雄心壮志,满腔热情。但往往过不了多久,“三把火”烧完便偃旗息鼓,涛声依旧,学校管理又回到老路。
论才华学识,有的校长可以说是在学校首屈一指;论思想和工作,有的可谓是勤政廉明。但为什么有时理想在现实面前就形成强烈的反差?
我们发现,在于这些校长带队伍缺乏凝聚力。在学校,学生看教师,教师看班子,班子看校长,说到底,学校管理的关键就是看校长如何提升团队凝聚力。校长应常备一块“吸铁石”,提醒自己要深深吸引住全体教职员工,使大家动之随形,响之随声,能形成同心同德的崭新局面。
不要让少儿口才的教育误区出现在你的身上
第一,把少儿口才教育等同于表演教育。这个比较普遍。有很多机构表面上热热闹闹,给小朋友排练了很多的节目,小朋友在舞台上表演也很好。然而一到现实中,他们仍然不知道跟人交往,讲述能力也很差。
第二,把少儿口才教育等同于播音主持。不可否认,很多播音员主持人的口才很好,但也不可否认,很多播音员主持人只能照着说,不会即兴表达,也不会现场采访报道。中国传媒大学有个播音主持艺术学院,原来只有播音系、现在又增加了一个系,叫口语传播系。就是针对这个现实提出的一个改革尝试。
第三,把少儿口才教育等同于朗诵。朗诵对于口语表达能力的提高确实有好处,但是会朗诵的孩子也未必会讲述,有些孩子到了小学高年级了甚至一件事都叙述不清楚。
那么正确的少儿口才教育应该是什么样子的呢?
我们认为,第一,要有问题意识。我们要正视和研究现在小朋友在口语表达中普遍存在的问题,没有这个问题意识口才教育就是空中楼阁,就是对牛弹琴,只有你解决了这些实际问题,小朋友的口语表达能力才能切实提高。如小朋友在3-7岁这个年龄段中,普遍存在说话不清楚的问题。随着家庭抚养越来越精细化,父母越来越喜欢包办,这个问题也变得越来越严重,试想一下,一个连话都说不清楚,参加节目表演又有什么意义呢?
第二,既要引导孩子到虚构情景里去,也要把孩子拉回现实。虚构情景可以培养孩子的想象力,可以增添愉悦,但任何一个人都是现实中的人,不能脱离现实,这个现实就是交往,包括人际交往、群体交往、也包括大众媒体的交往等等。
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