养发馆

想开一个小型养发馆要多少钱?50平米店铺总投资10万元

时间:2022-08-01 15:21:42   来源: 泰洁创业网  分类:养发馆  

现如今,很多人都面临脱发的困扰,而且脱发的年龄也越来越小,看着头发越来越少,确实是非常痛苦的一件事,但是从另一个角度来说,也说明养发行业是有巨大市场的,可以考虑开一个养发馆。

现在人们的生活条件也好起来了,更懂得维护自己的形象,头发是否健康也影响着人的整体形象,因此现在开一家养发馆还是非常有前景的。想要单独开个养发馆怎么样呢?肯定还是非常有商机的。

为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开养发馆的详细资料:

1、想开一个小型养发馆要多少钱?50平米店铺总投资10万元

2、如何运营养发馆,这四个因素一定要考虑到

3、开家养发馆要怎么经营才赚钱?成功经验分享!

接下来为您详细分析,一起来看看吧。

想开一个小型养发馆要多少钱?50平米店铺总投资10万元

当然,养发馆加盟品牌找加盟者也是一种合作,双方都能共同获利,好的品牌不会选择条件太差的加盟者,当然加盟申请自然不会通过。一般来说,养发馆加盟品牌都会有一定的加盟费,以及开养发馆的基础费用,费用多少,要根据店面规格、开店城市,进货额来决定,花费一般在十几万元到几十万不等。

虽然加盟也是要交费的,但这比人们自己创造新品牌要顺利的多。选择能达到条件的加盟品牌,也看这个品牌的文化和发展空间,所以,为了自己的养发馆加盟店能有好的发展,选择加盟品牌一定要慎重。费用问题是要提前考虑清楚的,谨记没有什么掉馅饼的事情,免费加盟的很大可能是骗子,不要轻易相信。

养发馆总投资费用10万元
店面类型旗舰店标准店小型店
店铺面积100㎡80㎡50㎡
养发馆基础费用
装修费用
5.5万元3.6万元2.8万元
设备费用
6.6万元3.5万元2.3万元
原料费用
5.5万元2.3万元1.5万元
广告宣传
3.0万元1.5万元1.0万元
小计
20.6万元10.9万元7.6万元
养发馆运营费用
店面租金2.7万元1.2万元0.5万元
人工费用1.2万元0.8万元0.6万元
水电煤气0.3万元0.2万元0.1万元
流动资金3.5万元2.3万元1.8万元
小计7.7万元4.5万元3.0万元
养发馆总费用总计28.3万元15.4万元10.6万元
备注:

以上各项费用为估算,仅供参考,实际产生的费用,请根据全国各地实际消费水平,店面位置,店铺大小,装修水平等实际情况而定。

如何运营养发馆,这四个因素一定要考虑到

一、消费者:消费者是养发馆竞争实力的一个最大体现,消费者是养发馆利润的来源,养发馆的客流量多就代表者养发馆的盈利多,养发馆的客流量少,那就说明养发馆的实力弱,因此养发馆的竞争实力的本质体现在养发馆的消费者的身上,养发馆应该着重提高店面的拓客方面。

二、吸引客户:养发馆的潜在竞争者是指那些即将要开的店面,现在的养发行业兴起的养发馆非常的多,而且新开的店面会比较有优势,在装修方面、创新方面、以及技术方面都有优势,新店往往会比较吸引人,因为消费者普遍喜欢新鲜的事物,而且新店面一般都会有开业大酬宾,因此很多的消费者看见新鲜的店面就会毫不犹豫的进店消费。

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三、竞争者:养发馆的行业竞争者是指店面周边的养发馆对店面的影响力,如果周边的店面的优势比较明显,那么对于自身店面有会非常的不利,而了解行业竞争对手是提高店面竞争实力的第一步,知己知彼才能百战不殆,了解对手的优点,找出自己的弱项对症下药,才能够超越对手。

四、供应商:供应商是养发馆产品和项目的来源,产品的进货价是店面的一个比例非常大的成本,有很多的管理者可以在这一部分成本上节约很多的资金。找到一个好的供应商并且与供应商打好关系是一个提升竞争实力的一个非常好的办法。

开家养发馆要怎么经营才赚钱?成功经验分享!

1、养发馆老板要有学习的心态来经营养发馆

很多经营者加盟养发馆都是跨行跨业来的,缺乏丰富的经验或是专业技能,需要依靠加盟公司的支持和扶持来经营盈利,养发馆老板要多了解养发行业的发展状况,处理好与加盟公司的合作友好关系,紧跟公司的发展步伐,随时了解新的信息和变动,最好能够掌握专业的技能技巧,养发馆的管理流程,了解顾客档案,处理好养发馆的事物。老板要不断学习,提升自己的格局和能力,以便在员工面前更具有说服力,更能从容面对养发馆的任何变动。

2、用机制来管理和带动员工

一个养发馆,要有一个能够督促员工行为的机制,以便更好地开展服务。养发师的年龄相对较小,文化素质和专业知识都需要完善,她们留在养发馆里,需要一个学习发展的空间,养发馆老板应该明白,店是员工实现梦想和成长的地方,所以要多跟员工进行交流沟通,随时掌握调整她们的心态,并且多提供专业学习的机会,进行人性化管理,让员工看到希望。养发师掌握了好的专业技巧还不够,养发馆还需要一个员工主动定下的机制,员工的分工,责权的分明,奖罚的实施都由员工来提议,让员工把养发馆当成自己的店,员工当家做主,养发馆才会发展得更好。

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养发馆的日常经营中,要重视晨会夕会,以及手法的日常反复练习,让养发师养成一个爱学习,爱总结,爱复盘的好习惯。而且养发馆还可以开展员工文娱活动,这样不仅可以提升美容师的综合素质,活跃员工的思维,展现它们的才能,而且能够集合大家的向心力,提高凝聚力和员工忠诚度。

3、针对养发馆顾客的档案管理,要做好细致的归类,把客情牢牢抓住

包括对顾客基本资料的掌握,电话,职业,性格爱好,顾客的头皮分析,建议使用产品,使用产品后的效果,顾客的反映和意见等,把每一个顾客变成实实在在的数据,便于管理和跟进。养发馆新开店是很重要的一个时期,要经营好,打下坚实的基础,才能为后期持续发展创造可能。