少儿美术

在遵义少儿美术培训一年能挣多少钱?万没想到年赚这么多

时间:2022-08-09 16:41:01   来源: 泰洁创业网  分类:少儿美术  

在遵义少儿美术培训一年能挣30万。以一家位于三线城市的150平米少儿美术培训为例,店内人均消费约125元,每日客流量可以达到30人,月营业额大概11.4万元。去除了加盟店每月房租2.8万元、水电费0.15万元,以及每月员工工资大概1.32万元,加盟店一个月的净收益2.57万元左右。一年计算下来,加盟商可以获得30万元的收益。总结一下,在遵义少儿美术培训一年能挣30万,投资10个月即可回本。

遵义开个150平米少儿美术培训一年纯利润:

每期招生人数30人;

客单价金额125元;

月销售额11.4万元;

少儿美术培训利润率60%;

月固定支出4.27万元;

月纯利润2.57万元;

少儿美术培训一年纯利润能赚30万左右,投资10个月即可回本。(本数据仅供参考)

为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开少儿美术培训的详细资料:

1、在遵义少儿美术培训一年能挣多少钱?万没想到年赚这么多

2、少儿美术培训的运营管理方法总结

3、少儿美术培训招生技巧,解决这几个问题招生不再困难!

接下来为您详细分析,一起来看看吧。

在遵义少儿美术培训一年能挣多少钱?万没想到年赚这么多

有相关调查显示,少儿的爱好中最常见的就是绘画,有超过80%以上的少儿接触过少儿美术。并有接近一半的孩子接受过几年的美术教育培训辅导。

这也让少儿美术行业进入到快速发展,腾飞的阶段。

遵义开少儿美术培训一年利润能赚30万详细分析

店面类型
旗舰店
标准店
小型店
店铺面积
200㎡
150㎡100㎡
少儿美术培训毛利润人均消费
130元125元100元
日客流量38人30人23人
日营业额0.49万元0.38万元
0.23万元
月营业额14.7万元11.4万元
6.9万元
毛利率60%
60%60%
毛利润(月)8.82万元
6.84万元
4.14万元
减去成本
店面租金
3.5万元
2.8万元
1.6万元
水电杂费
0.2万元
0.15万元0.1万元
人员工资
1.56万元
1.32万元0.8万元
少儿美术培训净利润
净利润(月)3.56万元2.57万元
1.64万元
净利润(年)
42.72万元
30.84万元
19.68万元
投资回本周期12个月10个月8个月
备注:
1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。

2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。

画画对于小朋友来说不仅是一个爱好,更是对儿童脑潜能开发最有效的一种,说到脑潜能这个词,相信大家都不陌生,3-12岁的儿童正处于脑潜能开发的黄金时期,这个时候,如果我们能对他们进行科学的培训和引导,可促进儿童脑潜能的开发程度,尤其是对孩子的想象力,思维能力和创作能力有很好的效果。

对于少儿美术培训的人来说,一般教育机构的利润率在40-60%,利润回报一年30万是容易实现的目标。

少儿美术培训的运营管理方法总结

在少儿美术培训的运营管理过程中,最重要的莫过于招生的渠道、潜在生源的开发及系统的教学流程。选择一款合适的培训班运营管理系统,将机构的日常运营流程利用系统平台管控起来,能够很大程度优化培训班的运营。

1、通过多种招生渠道招揽生源

少儿美术培训的开办,想要获取大量生源,就必须打通各个渠道去进行招生。比如在办画展的时候可以给各位小朋友发放礼物,规则就是只要填写基本信息就可领取,比如姓名、年龄、联系方式等等。

2、做好前期宣传,吸引潜在生源

前期的宣传,往往会直接影响到招生活动的进行,也会直接影响招生成效。发传单是最简单的宣传方法,但效果欠佳。创业者可以选择到儿童公园或游乐场之类的地方办个小画展,可以展示一下好的作品新颖的美术类东西,让孩子在未接触前产生一种崇拜感,觉的美术是很棒的。

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3、制定系统的教学流程

开办少儿少儿美术培训,要切实的教孩子一些有用的,有趣的东西。让孩子有成就感,家长也自然满意,会让孩子继续学下去,也避免了孩子家长以为在骗钱,不教真本领。培训班要有一个系统的教学流程,孩子学到什么样子了,能达到什么样的标准,老师一定要有辅导孩子考级的能力,在基本功方面越突出,你的辅导机构才能更好地发展。

少儿美术培训招生技巧,解决这几个问题招生不再困难!

一、活动推广

1、线上推广:随着通讯行业的发展,可以在通过校宇宙旗下的掌招生小程序做一下活动推广,并鼓励家长转发微信朋友圈,利用家长的自然流量进行宣传推广,目的是吸引客户流,掌招生提供了拼团、砍价等各种营销插件,让客户知道你的这个机构,并愿意帮你二次转发宣传广告。

2、线下推广:主要方式为地推,内容有传单、横幅、展架、海报等,在广告中植入校宇宙二维码,既可以汇总客户信息,又便于分辨每个渠道的招生效果。

二、团队、人员安排

各个环节、各大节假日的活动安排、人员安排都是前期策划的关键,不仅要有强大的执行力,还需要有关键核心人物的领导,一个人的力量是薄弱的,团队的力量是无穷的,所以一定要做好相关人员的安排和培训。要做到任何一个环节都要责任到人,活动环节、任务通知、成交谈单话术都必须规范、统一。

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三、活动总结及反馈

少儿美术培训机构最重要的就是招生,每一次招生活动都是在考验团队协作力,活动结束后,需要大家及时的总结和学习,在每次活动中总结经验和教训。让每一次活动都成为下一次活动进步的前提和基础,及时反思,总结利弊,使机构不断进步、优化,成为真正优秀的团队。

四、自身的特色

如果你想在该行业中取得一定的成功,一定是有在本行业优于其他机构的特色,如:硬件设施、学习环境、师资力量等,并把这一特色的地方展示在客户的眼前,并无限扩大这一特色,才能吸引更多的客户。