2022年开个连锁酒店投资费用要多少钱?一年纯利润能赚多少钱?
开个连锁酒店投资费用要120万元,一年纯利润180万元。
如果您的资金充足,开一家连锁酒店是个不错的好选择,据我调查开一个连锁酒店要投资120万元左右,连锁酒店的主要投入包括租金、装修、人力、设备和原料。租金成本的最低预算应该是10-12万元,装修费用以500元每平米的简装计算,300平米的连锁酒店,需要花费10.5万元。连锁酒店的主要设备整体算下来,最低投入在10.2万元左右。人力成本除去投资者本人,至少还需要两个人,最低10.6万元。原料预计12.1万元。其他杂费2.4万元。最后总计一下,开一个300平米的连锁酒店要投资120万元左右,一年纯利润180万元,投资2年回本。
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开连锁酒店的详细资料:
1、2022年开个连锁酒店投资费用要多少钱?小型店投资120万元
2、2022年开个连锁酒店投资一年纯利润能赚多少钱?小型店年赚180万元
3、连锁酒店完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
4、酒店运营失败的十大原因,需避免
5、开连锁酒店影响利润的相关因素
接下来为您详细分析,一起来看看吧。
由于内容篇幅有限,只能概括分析,可留言咨询,免费获取连锁酒店项目调研详细分析报告【最新完整版】!!
2022年开个连锁酒店投资费用要多少钱?小型店投资120万元
开一家酒店在一线城市约需要188.9万元,二线城市约需要150.35万,三线城市约126.8万元以上。以上投资费用仅为预估费用,投资者要想了解实际投资费用,需根据当地情况进行凋整,计算出准确的投资金额。也请投资者在选择加盟品牌的时候谨慎挑选。
连锁酒店总投资费用120万详情表 | ||||
连锁酒店店铺信息 | 店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 |
店铺面积 | 3000㎡ | 1000㎡ | 300㎡ | |
连锁酒店基础费用 | 装修费用 | 50.1万元 | 20.3万元 | 10.5万元 |
设备费用 | 45.0万元 | 25.1万元 | 10.2万元 | |
原料费用 | 42.6万元 | 20.4万元 | 12.1万元 | |
广告宣传 | 10.3万元 | 5.1万元 | 2.4万元 | |
小计 | 148.0万元 | 70.9万元 | 35.2万元 | |
连锁酒店运营费用 | 店面租金 | 36.1万元 | 20.6万元 | 11.4万元 |
人员工资 | 20.8万元/月 | 12.5万元 | 10.6万元 | |
水电煤气 | 22.3万元 | 16.4万元 | 10.4万元 | |
流动资金 | 50万元 | 50万元 | 50万元 | |
小计 | 129.2万元 | 99.8万元 | 80.4万元 | |
连锁酒店总费用 | 总计 | 277.2万元 | 170.7万元 | 117.6万元 |
备注: 1、以上各项费用为估算,仅供参考,实际产生的费用,请根据全国各地实际消费水平,店面位置,店铺大小,装修水平等实际情况而定。 2、流动资金,员工人数和工资根据店铺实际运营情况而定。 |
2022年开个连锁酒店投资一年纯利润能赚多少钱?小型店年赚180万元
房间数大概100间,装修成本约3万/间,平均入住率不变,消费房型也不变,平均房间150元,物业租金3-4万元/月,水电费1万/月,维修费等一些杂费约3万/年,人员3000元/月,共3个人,约16万,通过以上算法,一年赚到收益大概在170-500万左右,约2-5年回本。
连锁酒店一年利润能赚180万详细分析 | ||||
连锁酒店店铺信息 | 开店类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 |
店铺面积 | 3000㎡ | 1000㎡ | 300㎡ | |
连锁酒店毛利润 | 人均消费 | 150元 | 120元 | 120元 |
日客流量 | 200人 | 150人 | 100人 | |
日营业额 | 3.0万元 | 1.8万元 | 1.2万元 | |
月营业额 | 90.0万元 | 54.0万元 | 36.0万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 54.0万元 | 32.4万元 | 21.6万元 | |
减去成本 | 人员工资 | 20.8万元 | 12.5万元 | 10.6万元 |
水电煤气 | 22.3万元 | 16.4万元 | 10.4万元 | |
流动资金 | 50万元 | 50万元 | 50万元 | |
小计 | 129.2万元 | 99.8万元 | 81.4万元 | |
连锁酒店净利润 | 净利润(年) | 518.8万元 | 289.0万元 | 177.8万元 |
投资回本周期 | 4年 | 3年 | 2年 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
连锁酒店完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
1、《连锁酒店投资费用详细核算表》
2、《连锁酒店日常运营检查》
3、《连锁酒店如何选址生意好最赚钱》
4、《连锁酒店获客渠道和宣传技巧》
5、《连锁酒店创业赚钱成功案例集合》
6、《连锁酒店投资赚钱100疑难解答》
……
《连锁酒店开店完全指导手册》【2022最新】,请留言咨询索取!!
酒店运营失败的十大原因,需避免
1.决策失误
酒店的成功要得益于决策正确,而经营失败是由于决策失误。决策失误又是外行决策或市场调查不足等原因造成的。
酒店决策包括对市场、价格、人才、广告、财务等方面的决策,酒店进行重大决策时,要慎重地权衡利弊,也可聘顾问或向专家请教。要采用判断或计算的决策法,充分估计风险,并将风险分散。
2.高层不稳固
最高管理者由于心态不平衡或某些因素的影响,导致管理上带有明显的倾斜迹象,酒店中管理者之间的予盾和利益冲突就明显和表面化了,最终往往使酒店打内耗战。人员分散,由此导致酒店实力的削减,甚至酒店的破产。
因此,酒店管理层组合时要有明确、有效的授权安排,调整好集权与分权之间的关系,并有明确的制约协议。酒店高层管理者在作决策时,要给其他管理者充分发展的机会和自主权,并使他们的利益得到保证,让他们感到分立、分散对他们不利。
3.没有酒店文化
酒店文化是酒店人的一种价值取向、一种酒店发展的氛围。酒店大多数员工是不是热爱这个酒店,这是衡量酒店文化成功与否的一个标准。
酒店的凝聚力不光取决于工资的高低,还取决于人格的尊重,虽然工资很重要。如果员工得到应有的尊重,有充分发展的机会,往往宁可工资低一些。同时酒店的各级员工也会保持相对稳定,当酒店面临困难时,大家会同舟共济。
酒店文化的建立需要一个漫长的过程。已经建立起来的文化,无论是好的还是坏的,再改变都比较困难。特别是坏文化向好文化的转变更难。
经过一段时间,有的酒店沉淀了一批优秀人才,形成良性循环。而有的酒店则沉淀了一批素质不高的管理人员,形成了恶性循环,素质低的人用素质低的人,素质高的人进不来或得不到重用。酒店经营由盛转衰,最终将导致经营失败。
4.不守法经营
酒店要运作,高层管理者最重要的一条就是如何把各级员工都管理好。不少管理者明白这一点,但他们在现实中却总是没有办法把酒店员工管理好。管理者在管理中常常会犯各种各样的错误,而其中最常见、也最严重的就是依靠“家法”来管理,却把国法置于一旁不顾。具体表现由以下方面:
a、 在头脑中仍然存在着根深蒂固的“土皇帝”的观念。一切以我为中心,我说了算,按照我的思维转,我让你干什么你就必须干什么,哪怕是见不得人的事或是违背法律的事情也得硬着头皮去干。如果拒绝就降职、挂空或炒你的鱿鱼。
b、 将酒店作为整人的平台,制造内耗气氛。一些高层管理者由于历史和自身的素质问题,喜欢搞内耗战,每隔一段时间就整人,形成一种内耗氛围,造成员工上下人心惶惶,不思进取,日常管理工作严重脱节,导致酒店严重亏损,后患无穷。
c、 酒店为了赚钱,常常违反卫生法、价格法的规定,或是不对餐具进行消毒,或是偷工减料、出售变质饭菜,或是任意给菜点定高价,任意宰客,从而分割了消费者的权益,使消费者蒙受损失。
d、 在内部管理方面,有的酒店不顾劳动法的规定,把员工当苦力,强行要求加班加点而不付给相应的报酬。法律规定必须给员工的各种福利,员工往往根本得不到,在工作中受伤,也无法得到补偿。工作中常常莫明其妙地遭受到这样或那样的处罚和克扣,员工成了任意被宰割的替罪羊。
5.酒店经营危险期
酒店与人一样,也有一个生命周期,各阶段都可能出现这样或那样的病症,处理不当,可能病倒,甚至夭折。在酒店经营危险期内,酒店体质比较单薄,在决策上要特别慎重。
在这个阶段发展要渐进,运用一切行之有效的诊断方法进行医治,避免风险的扩大。而一旦酒店走向平稳期,洒店的实力则会迅速增强。酒店没有渡过危险期时,决策失误或医治无方。容易导致经营亏损或倒闭。
6、没摆脱家族情结
酒店高层决策者,愿意任用自己的家庭成员在不同的关键岗位上,或者将自己认为信赖的熟人、朋友安排进去。随着事业的不断发展,如果还不能摆脱感情、亲情的联系、酒店的发展将会受到影响。
家族式经营的酒店一般很难发展壮大,就是因为一个家族无论有多大,其成员终究是有限的,并且容易造成外行管内行的局面。这是其无法回避的一个致命缺陷。
7、不信任专业人员
酒店开业之初聘请管理公司或专业人士来负责管理。合同期满后,自己人接手,造成管理跟不上,不具备专业的条件。酒店难于发展,甚至倒退。酒店管理模式、酒店文化,与酒店高层管理者有密切关系。
如果酒店高层管理者事无巨细都由自己解决,那么,就不利于培养下属的能力。有时还扼杀了下属的工作积极性。如果酒店以某个人为中心,一旦这个人离开酒店,酒店的运作一时接不上,这个酒店就会瘫痪,走下坡路了。管理模式、酒店文化的建立需要一个漫长的过程,做好前后任交接工作事关重要。
8、忽视市场发展与变化
《孙子兵法》中有句话:“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必败。”
人们说商场如战场,做生意与带兵打仗有相通之处,这句话是用得上的。其实,这已成为普通真理,干什么都可以用。但实际上,很多人虽然知道这个道理,却不懂得怎样理解和运用它。
酒店业也是如此。一些经营多年的老店,总能将自己形容得头头是道,但对市场却两眼一抹黑,至少是模模糊糊的。不能深入了解市场,忽视市场的发展与变化,这不仅是一些老酒店容易陷入的误区,更是那些三天两头换总经理的酒店屡屡会犯的一大错误。
9、不善于运用营销策略
酒店的服务日趋商品化,如今,重视对营销的研究已摆到议事日程上来。由于计划经济沿袭下来的定向思维,许多经营者不善于进行市场(客源市场及其细分、营销环境、选择目标市场等、产品定位、产品生命周期、新产品开发、广告与促销、价格以及公共关系等的深入研究和掌握,使酒店经营陷入误区。
百年老店的营销方面很有研究,如广告宣传、产品定位、价格策略、管理制度、目标客源等。他们能长盛不衰与营销策略不无关系。一些营销上的小环节没处理好,就会全盘皆输,这种事例屡见不鲜。此外,没有应用自媒体等互联网技术进行营销。
10、缺乏全局经营意识
现在不少经营者仍是目光短浅,短期行为严重,奉行要想发,众人头上刮、要想富,只看眼前利的小生产者的庸俗观念,不放过任何一次盈利的机会,甚至出现宰客现象。这种经营理念,最终只会将企业引向穷途未路,因为它实际上是捡了芝麻,丢了西瓜。
开连锁酒店影响利润的相关因素
1、所处位置的重要性要明白
连锁酒店一年利润是多少和连锁酒店的位置是非常重要的,如果位置在车站或者是在热闹的地方,自然消费者是非常多的。这种消费者的群体和效益,能够产生更好的盈利,或者是在当地的旅游附近,开一家小连锁酒店依然能够产生更好的经济效益,毕竟绝大多数的游客都可能成为你的消费者,所以地理位置和自己的盈利是离不开关系的。
2、所在的消费区域也要知道
要知道连锁酒店一年利润是多少,开连锁酒店选择的消费区要搞清楚,因为小地方确实赚不了多少钱,毕竟如今的小旅馆竞争压力还是非常不小,我们一定要看清楚消费区域所带来的特点,尤其是客源是否稳定和消费区域是非常的重要。在不一样的地方,连锁酒店的价格水平是非常不同,尤其是自己在小的地方连锁酒店装修,肯定和当地的消费水平是有联系,所以在投资的时候,对连锁酒店装修肯定是有不同的价格,装修过好,收入没有回报,装修太过于平常,价格肯定是比较低,也会影响利润。
3、连锁酒店房间多少和利润有关系
连锁酒店大小也是非常重要的,尤其是连锁酒店里面的房间到底有多少会影响连锁酒店一年利润,这种影响是非常巨大,尤其是大的连锁酒店能够容纳更多的消费者,尤其在出租的时候,我们能够觉得,连锁酒店入住率想要非常肯定自然是要想尽很多的办法。尤其是房间,多少影响自己的收入,毕竟房间少收入少,所以连锁酒店大小也是决定连锁酒店一年利润是多少的主要因素。这种影响还是非常的多,在投资连锁酒店的时候,都要多加了解。
4、投资太大,要看当地消费能力
在连锁酒店消费方面都要看清楚,想开一家连锁酒店肯定是需要很大投资,不管是里里外外都要装修,如果是想要提高自己的收费标准,装修肯定要豪华,但是一定要看到当地消费能力。投资太大,收费能力比较差,自然收不回成本会影响利润,所以一定要注意当地的消费能力。
以上几个方面只是做了简单的介绍,如果想要知道连锁酒店一年利润是多少,可以翻看其他连锁酒店的入住情况,只有入住情况才是能够计算的更加准确。入住率的多少能够带来更多利润,所以开一家连锁酒店一定要注意选择地方,连锁酒店大小等诸多因素,这些都会影响自己的利润收入。
由于内容篇幅有限,只能概括分析,可留言咨询,免费获取连锁酒店项目调研详细分析报告【最新完整版】!!
- 2023-05-10 九江商务酒店一年利润能赚多少钱?年净收增长超过50倍
- 2023-05-10 在九江开商务酒店一年能挣多少钱?万没想到年赚这么多
- 2023-05-10 在九江开个商务酒店大概要多少钱?10-15万详细投资预算表
- 2023-05-10 九江开一个商务酒店需要投资多少钱?【20万费用预算表最新】
- 2023-03-22 在天津开家商务酒店利润怎么样?万没想到年赚这么多
- 2023-03-22 天津开家商务酒店一年利润能赚多少钱?年纯利顶上班8年工资
- 2023-03-22 天津商务酒店加盟费大概需要多少钱?【5-10万投资详细预算表】
- 2023-03-22 天津开个商务酒店要投资多少钱?15万元详细费用表
- 2023-02-23 在阜阳开商务酒店利润有多大?开店5年全款买100㎡房子
- 2023-02-23 阜阳开家商务酒店一年能赚多少钱?开店5年一线城市买套房