长沙开个采耳店大概需要多少钱?算算20万都花在哪里了

长沙开个采耳店大概需要20万左右，一般来说，开个采耳店包括店铺的装修，店铺的租金，员工的工资以及后期的进货补货费用等等。80平米采耳店加盟基础费用装修费4.4万元，设备费3.5万元，进货费/原料费4.3万元，广告宣传及开业费1.5万元，小计13.7万元，采耳店加盟成本费用店面租金2.8万元/月，人员工资0.8万元/月，水电杂费0.1万元，流动资金3.0万元，小计6.7万元。总计一下，长沙开个采耳店大概需要20万左右。

长沙开家80平米采耳店投资费用包括：

店面装修费4.4万元；

设备和货架成本3.5万元；

原料费用4.3万元；

店面租金成本2.8万/月;

人力成本0.4万元/月/2人；

其他杂费4.6万元；长沙开个采耳店投资费用要20万左右。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开采耳店的详细资料：

1、长沙开个采耳店大概需要20万!

2、长沙开个采耳加盟店需要注意什么?

3、采耳店完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、采耳店经营即将面临失败的原因有哪些?

接下来为您详细分析，一起来看看吧。

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长沙开个采耳店大概需要20万!

开一家采耳店，其费用由以下几个部分构成：

1、房屋租金、押金与装修费用：租金与押金根据店面大小、位置等决定;重要的装修费用，目前，市场上的采耳店基本上以传统文化来打造，所以，一般都是中式风格，费用较一般简约型店面要贵一些。

2、设备、工具、产品：采耳工具、顾客休息场地等，在开店时有一定投入。适当的卖一些修护产品，可以提高采耳店收益。

3、员工薪资：在运营过程中是最重要的支出。

除了以上三方面投资外，在开店过程中还有一些其他比较小的投入，例如收银系统、电脑等等。总的来说，开一家60平方米的采耳店，在一、二线城市，预计投资在20万元左右。

长沙开个采耳加盟店需要注意什么?

1、选址随意、凭感觉。

人多的地方开采耳店就一定生意好吗?如果是这样，为什么闹市区还有很多店面在转让呢?人多的地方转让费高、租金高、租期短，对于新手、资金不多朋友来说一定要慎重。

而且人多的地方，消费者消费能力如何?建议找附近的同行蹲点考察一下。就拿晚上来说，看看晚上你所考察的采耳店上客量有多少，然后根据平均项目价格，计算出晚上的营业额，然后再根据营业额计算出保本房租。在没有搞清楚这些数据以前，所有的选址都是盲目的。

2、装修随意，想怎么装就怎么装。

没有整体规划，钱花了效果没出来，装修最大的原则就是要有主色调，颜色不能超过三种，主色调确定后再选择和主色调接近的颜色。

3、不懂技术，过分以来采耳师。

不知道什么技术是好技术。开店就必须掌握相关技术，不能把宝压到采耳师身上。可选择正规采耳培训学校学习，即使你不亲自做，但是一定要懂。

4、不会招人，技师流失不知道到哪里招聘。

招聘渠道单一，在店门上贴一个招聘启事就算做了招聘了。这里重点要转变思路，尽量不要让技师流失，如果流失了不分析原因，只想招人，这样会陷入恶性循环。店里一直是新人，对店面的服务质量有很大影响，采耳店能不能开成功，技师至少起到30%作用。一直招新人，不如提高老技师的福利待遇，比如增加休息时间、提供良好的住宿环境等，要招聘的话，除了门店帖招聘启事外，网络招聘也是个不错的选择。

5、不会管人，不会制定店规。

采耳师没有积极性，店里采耳师责任不明确。采耳店虽不是公司，但是一定要有店规，没有店规，店长就必须整天在店里，即使你整天在店里，对技师的奖罚是否能做到让其他技师心服口服呢?如果有明确的店规，规定什么事情做好了就有奖励，什么事情做错了就要罚款，这样店长在与不在，店都可以管的很好，而且技师知道什么该做，什么不该做，做事情的时候会有积极性!

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1、《采耳店投资费用详细核算表》

2、《采耳店如何选址生意好最赚钱》

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采耳店经营即将面临失败的原因有哪些?

一、选址失败，没做好自身定位

这样的问题是很多采耳企业面临的。从采耳店开始的选址，很多采耳人只是看到表面的东西，觉得租金便宜或者看别人经营的非常好，就心里痒痒，不顾实情，不听劝阻，盲目的去投资。 选址当然是采耳店的重中之重，一个好的地址能带给采耳店不一样的效果。 同时还应该清楚自己采耳店的定位，自己的项目又面对的是什么样的人群，这才是采耳人的第一步。别被表象蒙蔽双眼，等到亏损越来越多无法脱手的时候才追悔莫及。

二、无规矩，无方圆

很多采耳店依仗着前两年采耳生意火爆的热潮，生意红红火火。可是竞争者越来越多之后，采耳店的经营状况就开始走下坡路，之前采耳店红火的表象掩盖了内部的漏洞。 当生意下滑，很多问题就会显现出来，但该怎么管理，怎么操作，都没有规定。这就造成整个采耳企业的管理混乱，试问这样的采耳店能长久吗?所以有一套根据自身情况制定的制度是一家采耳店生存的保障。

三、家族式管理，无做事人

在实际调查中我们发现，有很多的采耳企业都是家族人参与，这也算是采耳行业常见现象。 有的采耳企业在用人的时候，会因人而异，会根据其能力来定位，而不是盲目安排，这算是对采耳店比较负责的行为了。 可是，有的就不这样了，他们根本不相信外聘来的人，甚至会动摇家族人去监督，少有风吹草动，就大发雷霆处处刁难。 可相同的情况若是家里边的人做出来了，就只会睁只眼闭只眼，让事情过去。 最终，那些能做事，懂专业的人都离开了，采耳店也就慢慢消失了。还是那句老话，虽是人情社会，但任人还得唯贤。

四、忽视顾客和市场

采耳业是服务行业，一切行为都已顾客需求和市场需求为导向的。但有好多采耳老板是以自己为导向的。 自己喜欢什么样的风格，采耳店就装修成什么样的，根本听不进专业设计师的意见;自己感觉不错的项目就定位金牌项目，根本不考虑技师的手法行不行，顾客喜欢不喜欢。 不受顾客欢迎，不遵循市场的实际情况，那采耳店还会宾客如潮吗?只怕会很快倒闭，一家好的采耳，永远是以满足市场满足顾客为目的的。

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