少儿托管班利润点在哪里？少儿托管班2个隐藏利润细节利润率提高20%

开家少儿托管班一年利润能赚19.6万左右。以一家40平米少儿托管班为例，店内人均消费约75元，每日客流量可以达到25人，月营业额大概5.7万元，毛利率52%。去除了加盟店每月房租0.8万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概0.6万元，加盟店一个月的净收益1.6万元左右。一年计算下来，加盟商可以获得19.6万元的收益。总结一下，开家少儿托管班一年利润能赚19.6万左右，投资7个月即可回本。

开个40平米少儿托管班一年纯利润：

每天客流人数25人；

客单价金额75元；

月销售额5.7万元；

少儿托管班利润率52%；

月固定支出1.5万元；

月纯利润1.6万元；

少儿托管班一年纯利润能赚19.6万左右，投资7个月即可回本。（本数据仅供参考）

为了能够让大家更好的了解，小编经过调研整理一些开少儿托管班的详细资料：

1、开少儿托管班的成本及利润分析

2、少儿托管班毛利率多少？开少儿托管班利润高吗？

3、少儿托管班完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

4、少儿托管班2个不起眼利润细节，打造团队很重要

5、开家少儿托管班如何提高利润，给你分享四个方法

6、我开少儿托管班6年真实赚钱经历分享，4大赚钱妙招

由于内容篇幅有限，只能概括分析，可留言咨询，免费获取少儿托管班项目调研详细分析报告【最新完整版】！！

开少儿托管班的成本分析

一、租金预算

开托管班很多投资者都会遇到价格原因家装公司排行，租一个房子用来托管班需要好多费用。房租算是投资中占相当低的，根据当地的状况，有的是押一付三，有的是押一付六，有的是押一付年。假设某二线城市非市中心地区40平的楼房月收入是3000元，房东提出押一付六，相当于一次性支付7个月房租。大概在21000元。

二、人工预算

人工以及是吃饭的叔叔，辅导的同学。正常状态上请一到两位姐姐负责厨房的事,一到两位同学负责教学，正常状态上，一位老师可以负责20个学生午托不成问题，如果涉及到作业培训装修预算培训班，一位老师大概辅导8-12名学生之间，如果自己无法辅导的话，也会增加一部分资金，但起码能先留出一个月的收入，大约在6000元。

三、装修预算

托管班不需要豪华的装修，应当以简单实用大方简洁为装修原则，以提升文体、教学的软实力为核心，这样即使可以在装修成本里花费上大笔的支出，更愿意成为文化积淀的较高层次。以疯狂龙博士品牌的托管中心300平方的装修来看，天、地、墙面均以轻松装饰为主，前期选址要求格局良好的户型，对前期装修改建影响较小，让三百平方的空间降去十万以上的装修标准一直不失大方简洁的简约跟融洽的总体环境。

开少儿托管班的利润分析

在普通城市平均每月收1900元不是问题，按满额25名幼儿，月流水能达到62500元，餐费440元每月利润足可以交房租与水电费。1年经营11个半月法定节假日额外收费，基本上利润能达到20万。

如果有心者还可以少儿托管班和托育二合一，也就是以托育起步积累的生源再陆续输出给少儿托管班，还可以下限到月子中心之类，其衍生的方向以地方经济能力以及市场需要选择。

80、90后为主的家长对专业化的儿童看护服务需求量日迹扩大，由此催生了市场化运作的托育机构诞生，在早期教育最大的少儿托管班面临普惠化的当下，资金流向托育依旧是非常好的选择，尤其是有一定学前教育人力，人际，经营经验的少儿托管班投资人，托育的上手速度一定要比其他人快很多。

少儿托管班毛利率多少？开少儿托管班利润高吗？

托管班的利润主要是因规模而定，因城市而定，因为每个城市的托管班收费标准都是不同的，同样的，模式不同收费也不同，但是，整体的托管班的利润是非常可观的，基本上在30%-60%之间。

托管班是属于真正的低投入，高回报的产业，而且，竞争力非常的小，投资风险也比较所，所以，开托管班是非常有前途的。但是，在这里建议大家一点的那就是开托管班走品牌化路线比较好，品牌托管班在市场上发展前景更好，市场竞争力也更大，同时也能够更轻松的运营托管班。据分析，开个小型托管班年赚20万是比较简单的!

少儿托管班完全指导手册【2022最新】，留言咨询索取

1、《少儿托管班投资费用详细核算表》

2、《少儿托管班日常运营检查》

3、《少儿托管班如何选址生意好最赚钱》

4、《少儿托管班获客渠道和宣传技巧》

5、《少儿托管班创业赚钱成功案例集合》

6、《少儿托管班投资赚钱100疑难解答》

……

《少儿托管班开店完全指导手册》【2022最新】，请留言咨询索取！！！

少儿托管班2个不起眼利润细节，打造团队很重要

一、改进经营方法，打造团队

针对很多已经开班的朋友不知道如何把少儿托管中心经营好的问题，这里有两个建议。

第一，探索建立自己的少儿托管中心的经营流程体系。做好前期中期后期的规划，实践过程中遇到问题做好总结，善于发现哪里出现问题，思考如何去改进。坚持运营PDCA模式(计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act))，制定属于自己的经营操作方案。

第二，想经营好一家少儿托管中心，团队的力量必不可少，正所谓事在人为，所以打造属于自己的团队必要的。而一支优秀的团队要有共同的目标，要有使命和奉献精神，要有团队的合作和不断学习精神，还要不断创新和一定的执行力。

二、少儿托管中心精准市场定位

想要经营好一家少儿托管中心，少儿托管中心前期市场定位很关键。可能会有朋友发现：为什么总是要强调市场定位?因为只有做好定位，才能够针对目标市场，目标人群进行有效、高效的宣传、推广、招生，而不是盲目做了一通，却什么也没有得到。市场定位又分为三个方面：

1.项目定位：根据你创办的初衷，您的托管中心或者托管中心是做简单托管中心，作业托管中心，还是想做精准一对一托管中心。

2.学生群体定位：针对的学生年龄阶段是在哪个阶段，如果不确定，可以做一个市场调查，看看哪个阶段市场需求较大，可以做哪个阶段。

3.价格群体定位：价格定位，如果是品牌，知名度较高，定位的价格也会相对高，如果个人作坊，刚刚起步，建议保本为主先，先把知名度打开。

开家少儿托管班如何提高利润，给你分享四个方法

方法一：学习和进步

俗话说得好：落后就要挨打，落后就要被淘汰，开托管班也是一样，不学习和进步，会逐步的被市场所淘汰。因此，开托管班要学会不断的学习，这样才能够让托管班不断进步，从而有效提升市场竞争力。

方法二：个性化的办学

托管班做不大，那么利润自然也上不来，很大一部分原因就是很多托管班没有找准市场定位，所以，导致自己的托管班没有特色，在市场上很难脱颖而出，从而导致了很多消费者不愿意选择你。因此，可以通过个性化办学来提升，可以从教学环境、教学方式、教学理念上入手，突出自己托管班的优势。

方法三：高质量的服务

服务一直以来都是开托管班在强调重点，要是服务做不到位的话，不仅招到不生源，还很容易让自己口碑变臭，这样自然马上就会被市场所淘汰了。因此，可以通过提升课后服务，课后服务做好生源会不断增加，同时，还能够提高托管班的收费。

方法四：组建强大师资

师资力量是托管班的核心，师资力量越强，那么就更容易得到家长的认可，同时，还能够提高自己的托管班的口碑，长久而言对于发展来说是非常有帮助的，所以，大家可以通过组建一支强大的师资团队从而变相的提升自己的利润。

我开少儿托管班6年真实赚钱经历分享，4大赚钱妙招

1、活动营销

少儿托管班要想获客引流的话，那么，通过活动营销来做是十分不错的，对于用户来说，便宜货好就是他们的首选，如果说你只是单纯的产品好，但是，价格不美丽的话，要想吸引客户的眼球还是比较难的，所以，这个时候就可以通过活动的方式来吸引客户眼球。

2、地推推广

同时，少儿托管班的获客引流可以通过地推推广来获取对应的客户，现在大多数的少儿托管班获客都是通过地推的方式来获取的，因为，地推的形式能够直面客户，能够了解客户的需求，方便带客户到校区参观等。

3、社群营销

其次，少儿托管班的获客可以通过社群营销来进行，现在是互联网时代，每个学校和班级都是有对应的微信群的，这个时候大家只要想办法进入到这些微信群当中就可以了，想办法把这些用户转化成自己的客户。

4、转介绍

还有一个办法就是通过转介绍的形式来获客，因为，少儿托管班是属于线下的，所以，可以通过转介绍来进行获客，只要把现有的客户服务好，同时，给一些转介绍的政策，那么，是很容易促使家长去做转介绍的。

由于内容篇幅有限，只能概括分析，可留言咨询，免费获取少儿托管班项目调研详细分析报告【最新完整版】！！