托育中心利润点在哪里?托育中心利润率60%多3大不起眼利润细节
开家托育中心一年利润能赚14.4万左右。以一家40平米托育中心为例,店内人均消费约60元,每日客流量可以达到26人,月营业额大概4.6万元,毛利率60%。去除了加盟店每月房租0.9万元、水电费0.1万元以及每月员工工资大概0.5万元,加盟店一个月的净收益1.2万元左右。一年计算下来,加盟商可以获得14.4万元的收益。总结一下,开家托育中心一年利润能赚14.4万左右,投资8个月即可回本。
开个40平米托育中心一年纯利润:
每天客流人数26人;
客单价金额60元;
月销售额4.6万元;
托育中心利润率60%;
月固定支出1.5万元;
月纯利润1.2万元;
托育中心一年纯利润能赚14.4万左右,投资8个月即可回本。(本数据仅供参考)
为了能够让大家更好的了解,小编经过调研整理一些开托育中心的详细资料:
1、开托育中心的成本及利润分析
2、托育中心毛利率多少?开托育中心利润高吗?
3、托育中心完全指导手册【2022最新】,留言咨询索取
4、托育中心3个不起眼赚钱技巧细节
5、开家托育中心如何提高利润,选好地址很重要
6、我开托育中心3年真实赚钱经历分享,师资队伍很关键
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开托育中心的成本分析,总投资10万元
1、加盟费
它是品牌持有人将企业品牌的无形资产,如知识产权(包括发明、专利、商标、版权)、组织管理资产、市场资产和人力资产等以合同的形式授予加盟商使用,加盟商按合同规定,在统一的经营模式下从事业务活动,并向品牌持有人支付一定的费用。目前市场上的托育早教中心加盟费用普遍在5-10万左右,部分品牌为了快速扩张市场,会在短期内采取0加盟费从而吸引更多意向加盟商,但是具体投资费用和加盟费是无关的。
2、店铺租金
选址的好坏会直接影响到早教托育中心整个业绩的好坏,包括后期早教托育中心经营,店面选址投资也是根据选址的位置和所在城市的不同,投资费用会有所不同。以二线城市开家早教托育中心为例,二线城市非中心市区的地段300㎡左右的房子,月租金在20000-30000左右,一年差不多需要20万以上的租金。
3、店面装修设计
开个早教托育中心装修设计,哪怕是轻装修也需要花费一部分钱,按300㎡来算,以壁纸来装修墙壁,地板都用普通的瓷砖地板,包括门头装修,大概需要花去20万左右,这只是算轻装修的。
托育中心总投资费用10万元 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 120㎡ | 80㎡ | 40㎡ | |
托育中心基础费用 | 装修费用 | 6.0万元 | 4.8万元 | 3.0万元 |
设备费用 | 6.3万元 | 4.4万元 | 2.5万元 | |
原料费用 | 5.9万元 | 4.4万元 | 3.8万元 | |
广告宣传 | 3.0万元 | 1.5万元 | 1.0万元 | |
小计 | 15.8万元 | 12.8万元 | 6.7万元 | |
托育中心运营费用 | 店面租金 | 2.2万元 | 1.8万元 | 0.9万元 |
人工费用 | 1.2万元 | 0.8万元 | 0.5万元 | |
水电煤气 | 0.2万元 | 0.1万元 | 0.1万元 | |
流动资金 | 5.5万元 | 2.0万元 | 1.5万元 | |
小计 | 9.1万元 | 4.7万元 | 3.0万元 | |
托育中心总费用 | 总计 | 24.9万元 | 17.5万元 | 9.7万元 |
备注: 以上各项费用为估算,仅供参考,实际产生的费用,请根据全国各地实际消费水平,店面位置,店铺大小,装修水平等实际情况而定。 |
开托育中心的利润分析,年利润15万元
在普通城市平均每月收1500元不是问题,按满额26名幼儿,月流水能达到4.6万元,餐费440元每月利润足可以交房租与水电费。1年经营11个半月法定节假日额外收费,基本上利润能达到15万。(数据仅供参考)
如果有心者还可以幼儿园和托育二合一,也就是以托育起步积累的生源再陆续输出给幼儿园,还可以下限到月子中心之类,其衍生的方向以地方经济能力以及市场需要选择。
80、90后为主的家长对专业化的儿童看护服务需求量日迹扩大,由此催生了市场化运作的托育机构诞生,在早期教育最大的早教中心面临普惠化的当下,资金流向托育依旧是非常好的选择,尤其是有一定学前教育人力,人际,经营经验的幼儿园投资人,托育的上手速度一定要比其他人快很多。
托育中心一年利润能赚15万详细分析 | ||||
店面类型 | 旗舰店 | 标准店 | 小型店 | |
店铺面积 | 120㎡ | 80㎡ | 40㎡ | |
托育中心毛利润 | 人均消费 | 90元 | 70元 | 60元 |
日客流量 | 40人 | 38人 | 26人 | |
日营业额 | 0.36万元 | 0.26万元 | 0.15万元 | |
月营业额 | 10.8万元 | 7.98万元 | 4.6万元 | |
毛利率 | 60% | 60% | 60% | |
毛利润(月) | 6.4万元 | 4.7万元 | 2.8万元 | |
减去成本 | 店面租金 | 2.2万元/月 | 1.8万元/月 | 1万元/月 |
水电杂费 | 0.2万元 | 0.1万元 | 0.1万元 | |
人员工资 | 1.2万元/月 | 0.8万元/月 | 0.5万元/月 | |
托育中心净利润 | 净利润(月) | 2.8万元 | 2.0万元 | 1.2万元 |
净利润(年) | 33.6万元 | 24.0万元 | 14.4万元 | |
投资回本周期 | 14个月 | 10个月 | 8个月 | |
备注: 1、以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本、季节、市场环境等不同有所出入。 2、以上总投资费用根据费用表估算得出,想了解费用明细可查看加盟费用表格。 |
托育中心毛利率多少?开托育中心利润高吗?
据第五次人口普查发布的统计数据中指出,0-3岁的婴幼儿总共7000多万。在国家全面开放二胎的政策下,庞大的婴幼儿基数及稳定的增幅,奠定了早期教育市场坚实的客户基础。早教中心行业成为名副其实的“朝阳产业”。投资幼儿早教中心加盟也成为当下热门选项,受到中小投资者的青睐。
关于早教中心来说,其实赚钱的方式就一个,招收学生。还以40平米的早教中心来看,一个班的学生数量在26人左右,每节课60元,那么一天收入1500元,利润率在60%,除去各项日常支出,利润约为15万元。
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托育中心3个不起眼赚钱技巧细节
技巧一:充分的了解早教中心市场
在加盟之前,首先就要了解早教中心市场。如果没有对早教中心市场足够的了解,是很难经营成功的。目前,早教中心市场正处在发展的阶段,但是早教中心市场发展前景比较大,是公认的最有前景的教育培训行业.
技巧二:选择好的品牌
幼儿园连锁加盟品牌有很多,正确选择加盟品牌才能使投资事业事半功倍。所以想要加盟早教中心,一定要选对早教加盟品牌。
技巧三:选好地址
早教中心需要选择好地址,醒目的地址有利于吸引学生,同时还能够做免费的宣传。现在的早教中心大都是把地址选择在其他教育机构的旁边,可以很好地招揽教育机构的学生资源,也有益于早教中心做活动宣传。
目前社会随着国民经济与素质的提高,家长们越来越重视孩子早期教育,于是幼儿教育行业越来越热火,特别是现在的幼儿园加盟行业,非常火爆,但是现在加盟品牌鱼龙混杂。无论是对于家长还是投资者一定会参考早教中心加盟排行榜,从对比中选择适合自己信赖的早教中心加盟品牌。
开家托育中心如何提高利润,选好地址很重要
第一,周边交通要便利
早教中心所处位置的交通是否方便,将直接影响顾客流量。因此,选址时,要仔细考察周边的交通设施情况,包括交通线路状况、城铁及地铁的开通情况,周边是否有停车场、停车位及是否常出现堵车等。乘车是否便利,停车是否方便,会在很大程度上影响家长对早教中心的选择。
第二,目标消费群体要集中
早教中心服务区域的人口状况是选址考虑的关键性因素。一般而言,早教中心所在商圈人口越密集越好,最重要的是目标顾客,即婴幼儿的数量及分布,越密集越好,并且消费人群应普遍拥有旺盛的消费能力。
尤其是加盟了高端早教中心品牌的加盟中心。早教中心的选址一般都靠近大型商业中心、CBD、游乐中心、中高端居民区。这些地区,高端消费人群集中,能够为早教中心提供稳定的客源,非常利于早教中心后期的发展。
第三,场所面积要适宜
早教中心最好设置在底楼,以一、二楼为最佳。选择低楼层,就曝光量来说,就能产生不小的广告效力;此外,从安全角度来说,国家要求,儿童用房,只有防火等级达到一、二级时才可以设置在三层,但不得超过三层;如果防火等级属于三级的,则不能超过二层;如果防火等级属于四级的,则不应设置在二层。
至于建筑面积,投资者要根据自己的实力来决定。
我开托育中心3年真实赚钱经历分享,师资队伍很关键
1、找到合适的人
在托育早教中心,人是根本,所有的事情做到什么水平都在于是什么人做,一定要找到适合中心发展和热爱教育的人,组建好自己的团队。在录用员工的时候,一定要看这个人是不是真正喜欢早教事业。
2、注重课程品质和服务内容现在的早教品牌,不论是国内的还是国际的,全都有一套自己的课程体系,有自己的特色。课程能给到家长和孩子什么样的体验和锻炼,也在于老师的呈现和引导。另一方面,每个孩子都是一个独立的个体,对于孩子的教育不能一刀切,同样的课程,也要关注不同孩子的反应和接受能力,有针对性的引导。围绕孩子的发展,托育早教中心不光要提供孩子体验和锻炼的机会,更要关注对于家长的服务。
3、教师队伍建设教师得到系统的培训,稳定性更强。可以组织系统的、定期的教师培训,帮助老师在专业素质及自身文化素质上得到提升,帮助管理人员如何留住核心教师,让教师对托育早教中心有希望、有依赖,构建一个和谐稳定的教师队伍起,并为托育早教中心带来增值的效益。不定期的开发新的活动课程,让中心的核心竞争力更加在早教行业凸显出来。
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